Задайте Вопрос Адвокату Онлайн и
Вы получите ответ и юридическую консультацию в течении часа.
С помощью Онлайн консультации вы можете получить готовый ответ экономя время и принять решение о сотрудничестве не выходя из дома. Воспользовавшись формой отправки на сайте или с помощью мессенджера высылайте документы для ознакомления, ведь именно документы влияют основную роль в гражданских делах.
Напоминаю, консультации оказанные без ознакомления с материалами дела или сопутствующими документами в большинстве являются голословными рассуждениями, а не юридической консультацией. Обращайтесь!
Звоните Адвокату по тел.: 8 (926) 239-53-66, 8 (499) 131-31-63
Вопросы задавайте по электронной почте: advokat@skorovsud.ru
Я работаю в больнице. Меня перевели с должности медсестры на должность нянечки без моего согласия. Объяснили это изменением штатного расписания. Законно ли со мной поступили?
Изменение условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора (ст. 72 Трудового кодекса РФ). Перевод на другую работу является существенным изменением условий трудового договора.
По гражданскому делу, где я являюсь ответчиком, вынесено решение. Суд проходил без меня. Решение вынесено три месяца назад, а я его только сегодня получил по почте. Я не был приглашен в суд, истец о суде мне не сообщал. С решением я категорически не согласен. Считаю, что мои законные права нарушены. Как мне поступить в этом случае и что делать?
Если не согласны с решением суда, Вам необходимо подавать апелляционную жалобу.
Начальник ОВД привлек меня к ответственности по статье 19.16 Кодекса об административных правонарушениях и наложил штраф 300 рублей. Почему я наказан, если не виноват в случившемся?
С юридической точки зрения ваша вина налицо, но не в форме умысла, а неосторожности.